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08/07/2011 » Marseille : Menacé de licenciement pour... un melon !

Un salarié de Monoprix a fait l'objet d'un entretien préalable au licenciement pour une histoire de melons et de salades...

Son erreur : avoir récupéré les fruits et légumes jetés dans la poubelle du magasin, alors quye c'est interdit par le règlement intérieur de l'entreprise.

NB : L'employé a finalement écopé d'une mise à pied d'un jour et travaille à nouveau à partir de ce jour.

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